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操作岗老工人习惯性违章咋防？模拟演练+制度+思想+技术来帮忙

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开会与发文并非能解决反违章之事 ，辽河油田几位安全环保领域负责人近期集中发声 ，吐哈油田几位安全环保领域负责人近期集中发声 ，长庆油田几位安全环保领域负责人近期集中发声 ，大庆油田几位安全环保领域负责人近期集中发声 ，他们从制度培训出发予以解决 ，通过监督检查努力弥补 ，借助着数字化手段尝试突破 ，给出了一套组合拳 ，这些经验值得每一个生产单位细细琢磨 ，这些方法值得每一个生产单位细细琢磨。

制度定得再细也不过分

制度绝非能够仅仅是挂在墙上作为一种摆设的存在，而必然得是能够在手上实际加以运用的手段。长庆油田的郭生忠提出了应当从“定”这个字着手开展相关工作，制度的制定务必要紧密贴合生产经营的实际状况，以此来确保其具备科学合理性以及能够进行量化执行的特性。吐哈油田的赵兴成同样强调了，需要结合反违章活动，针对QHSE制度、岗位职责以及事故警示案例展开全员性的学习活动，从而使得每一个程序都能够清晰地有依据可循。

制度的生命力在于执行，辽河油田李相涛觉得首先得从制度方面保障反违章，要强化岗位培训以及检查考核，郭生忠所提的“带”字指出了关键所在，领导干部带头去遵守制度，才能够引导全体员工自觉地去遵守，凭借制度运行促使企业实现合规化。

培训必须跟岗位精准挂钩

培训切不可搞那种大规模无差别、一窝蜂式的大呼隆，务必要符合实际地“干什么学什么”。长庆油田的郭生忠着重强调，制度培训与岗位工作得紧密相连，要依据岗位职责来开展HSE培训，持续推动“两融一练”，防止学习与需求出现脱节状况。辽河油田的杨晓巍同样提出，每个人都必定得掌握自身岗位所需涉及的规章制度，在制度更新之后要及时将培训落实到位。

培训效果该如何进行检验呢？郭生忠表明要采用理论与现场相结合且带有考评性质的方式，以此来保证阶段性培训能够切实落地实施，与此同时还要深入推进“两册”的应用，不定时地去抽查员工的执行状况，防止出现岗位操作手册于现场没能严格执行的情形，持续不断地提高现场操作的规范化程度。

数字化让违章无处可藏

那种人与人相互盯防的方式，总会存在盯防不到位的时段，而数字化的有关手段恰好能够填补上这一缺失之处。吐哈油田的赵兴成提出，要全面地运用数字化、信息化以及智能化的手段，去开展针对反“三违”的实时在线监督以及视频回放监督，坚定地杜绝习惯性违章行为，使得违章行为毫无遮掩地呈现在明面之下。

这种全天都有的监督模式正改变着传统的监管方式，借助视频回放既能追溯违章过程，又能分析违章原因，为后续整改提供依据，数字化监督使员工时刻体会到被关注，朝着从被动遵守转为主动规范的方向发展，切实让习惯性违章丧失生存的土壤。

奖罚分明要敢于动真格

涉及违章处理之事，竟得运用“放大镜”，此却是辽河油田李相涛所秉持的明确态度哎。对于那些不执行制度的行为，需予以严肃考核，且要放大处理，以此将隐患消除于萌芽状态。大庆油田的邓文斌，又提出了更为系统的“11113”原则，对触及红线的违章予以严厉处罚，对数形成习惯之违章进行记分，与此同时，还奖励那些能让操作更具安全性的创新以及变革。

只进行惩罚而不给予奖励，这也是行不通的。长庆油田的郭生忠觉得反违章工作表现突出的单位及个人，应当给予业绩加分以及奖励等积极的激励措施。这样一种奖罚清晰明确的机制，一方面能够对违章者起到震慑作用，另一方面也能够鼓舞那些遵守规章的人，使得员工清楚地认识到遵章守纪，不仅仅是对企业负有责任，更是对自己以及工友的生命承担责任。

标准化建设夯实安全根基

吐哈油田赵兴成提出那个要有力推行HSE标准化队站建设，这标准化队站建设可是反违章的基础工程呢。要确保这里面每一个步骤，都能有着可被量化进行执行的特性。并且得统一规范起来，以此杜绝存在员工以习惯经验去替代制度的那种行为做法。只有标准达成统一了，执行才会有相应依据呀。

需明确，标准化之关键为细化，长庆油田郭生忠着重指出，要将任务重点予进一步细化，使之成为具备可操作性工作清单，要把制度流程进一步细化乃可操作性之工作清单，还需将工作质量进一步细化成具备可操作性工作清单，明确责任之时限，实施销项管理，这般清单化管理使得每个环节皆有章能依循，每个岗位均有责可究查，以此确保各项规章制度切实落地获成效。

监督整改形成闭环链条

并非发现问题便已然是终点所在，而是解决问题才切实被视作目的之所在。大庆油田的邓文斌提出，需构建起监督、整改、处罚、通报、分析以及改进这样的监督链路，自问题被察觉起始直至问题处理终结，达成闭环管理之模式。长庆油田的郭生忠同样着重指出，要紧紧盯牢问题整改不予以放松，对于隐患情况及时加以发现，及时予以治理，及时实现销项以作处理。

监督方式得依据不同地方的实际情况来定。邓文斌提议搞分级监督模式，有一般作业的巡回监督，高危作业的旁站监督，重点作业的派驻监督，以此全方位掌控操作风险。经由问题溯源剖析，追溯违章缘由，凭借观察、讨论、交流，得出更具安全性、更具可靠性的操作办法，从根源上杜绝违章再次出现。

各位从事工作的工友们，你们于工作期间碰到了哪些看上去微不足道、实则隐患极大的习惯性违章行为呢？欢迎在评论区域内将你的经历以及看法予以分享，点赞并进行转发，从而让更多之人重视安全生产！

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